La guía definitiva para auditoria sistema de gestion
La guía definitiva para auditoria sistema de gestion
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Es muy importante resaltar que teniendo en cuenta que existen distintas normas o requisitos con los cuales se pueden basar en una auditoría se recomienda que con antelación se especifique con claridad cuál es el enfoque que debe tener la auditoría.
Viejo confianza de los clientes: Los clientes pueden dejarlo en dios en que la empresa está comprometida con la seguridad y Vigor de sus trabajadores, lo que puede aumentar su confianza en la empresa.
Sus resultados deben ser comunicados al comité de seguridad y Salubridad en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales. De acuerdo al artículo N° 46 de la Condición N° 29783, la mejora continua del sistema de gobierno de seguridad y Sanidad en el trabajo debe tener en cuenta los resultados obtenidos en la auditoría y las evaluaciones realizadas a la empresa.
Es recomendable contar con el apoyo de consultores externos especializados en seguridad y Sanidad ocupacional. Una pre-auditoría permitirá detectar áreas de mejoría y asegurar que todos los aspectos del SGSST estén alineados con los requisitos de MINTRA.
Optimización de los procesos y recursos : La auditoría permite identificar áreas donde se pueden optimizar los procesos y recursos relacionados con la administración de la SST, mejorando la eficiencia y la rentabilidad.
Esto es importante aunque que hay que tener en cuenta que dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo existen algunos requisitos o ítems que se pueden evaluar En el interior de una auditoría qué pueden requerir distintos documentos o registros para validar su adecuado cumplimiento.
Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con prelación se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría
Al respecto, siendo que la Emergencia Sanitaria concluyó el pasado mayo, a partir de agosto del presente año, el ampliación de las AuditoríTriunfador Externas es de obligatorio cumplimiento para las Entidades Empleadoras que realicen actividades de stop peligro y para aquellas que no lo realicen, pero cuenten con más de 10 trabajadores.
Seguimiento y evaluación : Implementar y monitorear el plan de energía para respaldar que las medidas correctivas se implementen de modo get more info efectiva.
Se revisaron documentos, se realizó una recepción a las instalaciones de I+D y al laboratorio de nuevos productos. Se encontraron algunas no conformidades en el laboratorio y se recomendó crear una colchoneta de datos para los proyectos de innovación.
Progreso de la imagen corporativa: El compromiso con la seguridad y Vigor en el trabajo prosperidad la imagen corporativa de la empresa, la convierte en un empleador atractivo y aumenta la confianza de los clientes.
Cumplimiento lícito: Las auditorías garantizan que la empresa cumple con las leyes y regulaciones laborales en materia de seguridad y Sanidad. Esto reduce el aventura de multas, sanciones y otros problemas legales.
Las auditoríTriunfador en materia de SST son procedimientos estandarizados, independientes y documentados para evaluar la eficacia de un SG-SST, que contienen el nivel de cumplimiento de los requisitos y criterios establecidos en dicho Sistema.
Los resultados deben documentarse y comunicarse al responsable del sistema de administración para su implementación.